Ищем сильного управленца, который умеет выстраивать систему продаж, управлять несколькими направлениями и влиять на финансовый результат компании. В зоне ответственности — оптовые продажи, тендерный отдел.
⸻
Обязанности:
• Управление и контроль работы подразделений: оптовые продажи, тендерный отдел;
• Планирование и прогнозирование работы подразделений;
• Увеличение объёмов продаж товаров и услуг компании;
• Поддержание партнёрских отношений с клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Управление персоналом, участие в принятии решений по кадровым перемещениям;
• Участие в разработке системы мотивации сотрудников;
• Развитие, обучение и наставничество команды;
• Участие в аттестации персонала;
• Составление и предоставление отчётности о торговой деятельности руководству.
⸻
Требования:
• Развитые управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
• Аналитическое мышление;
• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет;
• Знание 1С: Управление торговлей;
• Желателен опыт работы с CRM-системами;
• Знание основ управления командой;
• Навыки управления конфликтами.
⸻
Условия:
• Официальное трудоустройство;
• Доход, напрямую зависящий от результата: фиксированный оклад + бонусы и процент от выполнения и перевыполнения ключевых показателей (оборот, маржа, выполнение планов);
• Возможность существенно увеличивать доход за счёт роста результатов подразделений;
• Карьерный рост;
• Обучение за счёт компании;
• Работа в режиме многозадачности и высокой загрузки (100% вовлеченность в процессы).
Вакансии
+7 (965) 836-92-03
Продавец-консультант в «АкваТехника» (работа для тех, кто хочет разбираться в технике и зарабатывать)
Сеть магазинов «АкваТехника» — это не просто розница. Мы продаем инженерную сантехнику, отопление и оборудование, от которого реально зависит комфорт в доме.
Если тебе ближе не “постоять на кассе”, а понять, как работает система, помочь клиенту и закрыть сделку — читай дальше.
⸻
Что нужно делать:
• Консультировать клиентов по оборудованию (насосы, отопление, сантехника)
• Подбирать решения под задачу, а не “что подороже”
• Оформлять заказы и работать с кассой
• Следить за порядком в зале
⸻
Что мы даем:
• Доход без потолка: оклад + процент от продаж
• Обучение с нуля — разберешься в теме, даже если раньше не работал в сантехнике
• Наставника, который реально учит, а не “разбирайся сам”
• Премии за опыт и результат
• Скидки до 30% на продукцию
• Спорт (волейбол, теннис), корпоративы, нормальный коллектив без “токсика”
• Стабильную работу в компании с историей 25+ лет
⸻
Кого ищем:
• Готовность работать и зарабатывать, а не “отсидеть смену”
• Интерес к технике или желание в ней разобраться
• Умение общаться с людьми без заученных скриптов
• Базовый уровень ПК
• Опыт в продажах — плюс, но не обязателен
⸻
Важно:
Не нужен идеальный опыт — нужна адекватность, желание учиться и нормальная рабочая хватка.
⸻
Хочешь стабильную работу и нормальный доход — откликайся. Позвони или отправь резюме — дальше по делу поговорим.
СанТехРесурс — оптовая компания с 25-летней историей на рынке инженерной сантехники УрФО. Мы официальные дистрибьюторы ведущих производителей инженерного оборудования из России, Европы и Азии.
Наш отдел «КЛЕВЕР Крепеж и Свет» это не просто полки с товаром. Это живая точка продаж, где каждый день - новые клиенты, реальные задачи и возможность расти.
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов и продавать крепёж, строительный инструмент и электротовары
- Работать с кассой и вести отчётность
- Принимать и размещать товар, следить за актуальностью витрин
- Проводить инвентаризации
- Работать в 1С — всему обучим с нуля
Что важно для нас:
- Желание работать и развиваться - это главное
- Опыт не требуется, мы всему научим
- Базовые навыки работы на ПК
Что предлагаем мы:
Достойный доход — оклад + премии; для кандидатов с профильным опытом индивидуальные условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
Забота о сотрудниках:
- Скидки на товары компании до 30%
- Подарки детям сотрудников
- Корпоративный спорт за счёт компании (волейбол, настольный теннис)
- Регулярные корпоративные мероприятия
